| 職種 | スマイエスト（不動産）営業職 |
| 応募資格 | ・弊社の企業理念、企業文化に共感して頂ける方 ・弊社のミッション（使命）でもある「ベストな住まいと暮らしをクリエイトする」に共感し、実践して頂ける方 ・必須資格：第一種運転免許普通自動車 ・歓迎資格：宅地建物取引士、FP技能士（1・2・3級）、CFP、AFP 【どんな人に向いている？】 ・常にチャレンジ精神を忘れない方 ・チームワークを大切にして気遣い・気配りが出来る方 ・お客様からの「ありがとう」を頂けることに喜びを感じる仕事に興味がある方 |
| 仕事内容 | 不動産・新築・リフォーム・保険事業を通じて、個人のお客様へ様々なサービスをご提案する営業職を担って頂きます。 不動産・建築業界の課題の一つは、「売り手と買い手の情報格差」です。住宅の購入は大半の人が人生で一度の経験となりますが、お客様は家を購入する際に相場や品質の知識をお持ちではなく、数ある選択肢の中からベストな選択が出来ていないことが非常に多いのが現実です。そこで私たちは、「誠実に正しい情報を伝え、お客様にとってベストな住まいをご提案することで、お客様・社員がともに幸せになれる企業の模範となり業界を変革する」ことで、住宅産業革命を起こしたいと思っています。 たとえば、「新築住宅を建てたい」というお客様に対して、お客様のご家族のこと、将来のこと、お仕事のことなど色々なお話をお聞きしました。そのなかで、新築住宅だと経済的に厳しいということがわかり、お客様の視野にはなかった「中古住宅をリフォームする」というご提案をさせていただきました。その結果、経済的負担も少なく、要望通りの住まいに住めるということでお客様に大変ご満足していただきました。 このように私たちは、お客様にとって最適な住まいを提案することで「信頼して頂ける住まいや暮らしのコンシェルジュ」となることを目指しています。 |
| 給与 | ＜新卒入社時＞ 初年度月給 200,000円（2019年度入社実績） 賞与 年2回（5月/11月） 人事評価 年2回（成果連動型評価・給与制度） |
| 待遇 | ・交通費支給：月30,000円上限（当社規程による） ・資格手当（ボーナス時加算） 宅建士 10,000円/月 各種 5,000～15,000円/月 ・推奨資格取得補助制度：お祝金最大50,000円、取得補助 ・表彰制度 月間：社長賞 5,000円/名 年間：イノベーター賞(各種) 最大1,000,000円（人・チーム） ・読書サポート制度 2,000円/月（上限） ・提携宿泊施設利用(プライベートリゾートホテル エクシブ) ・食事会補助4,000円/月 ・社会保険完備 ・社内イベント（年数回） ・Unity Trip（※任意参加 年に1回の社内旅行。会社が一部費用負担） ・住宅費補助制度 入社後、一人暮らしをしている者を対象とし、支給しています。 賞与に90,000円（15,000円/月）を上乗せ支給します。※初級クラスのみ ・ドアドアサーティー制度 ※勤務地の最寄り駅に引っ越した場合、会社が定める初期費用を負担する制度 （一部対象外有り、弊社規定準ずる） ・社内FA（異動希望）制度 |
| 休日 | ・年間休日123日（※但し、暦により変動有） 完全週休2日制 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇（※入社半年後に10日取得） |
| 勤務地 | 下記いずれかの店舗にて勤務となります。 (スマイエスト 厚木本店) 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル1F (スマイエスト 伊勢原店) 神奈川県伊勢原市伊勢原2-6-29 アベニール伊勢原1F (スマイエスト 大津堅田店) 滋賀県大津市今堅田2-8-28 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業：有(月31時間14分の残業代を月給に含む) ※超過分支給有 |
| 備考 | (1)
グリーンイノベーションズグループとは？ 私たちのグループは、全ての事業会社（５社）において、お客様の住まいや暮らしをトータルでサポートする住環境関連事業を営んでいます。グループの経営方針でもある「お客様のベストパートナーになる！」という想いで企業成長を続けています。なかでも、個人住宅向けオール電化・太陽光発電設置においては、業界トップクラスの施工実績を誇っています。更に、数年前よりBtoCビジネスのノウハウを活かして、保険代理店業・リフォーム事業に参入。グループ内では、BtoBビジネスとして、エネルギー（省エネ・創エネ）関連事業や施工請負プラットフォーム事業も展開しています。 (2) ㈱グリーンプランテックとは？ 当社の特徴でもある４つの事業ポートフォリオ「不動産・建築・金融・エネルギー」の各事業を通じて、お客様にワンストップで様々なサービスを提供しています。私たちのミッション（使命）でも、お客様に「ベストな住まいや暮らしを提供する」ことを日々心掛けて、仕事をしています。当社には幅広い仕事のチャンスがあり、成長したい方や上昇志向をお持ちの方にとっては、夢や希望を叶える為の「最高のプラットホーム」だと自負しています。 (3)成長を促す職場環境と一緒に働く仲間たちは？ 信条12条「満足するな。上には上がいる。」にも書かれている様に、私たちはひとりひとりの成長が企業の成長に繋がると考えている為、推奨資格取得補助制度・読書サポート制度等の、社員が成長するための環境が整っています。これらの制度を活用し、資格取得に向け勉強熱心な社員が多く、皆が日常業務を通じて専門性の強化に取り組んでいます。とにかく弊社のメンバーは皆、お節介なくらい面倒見が良く、チームワークを重視しているからこそ「属人的個人力 ＜ 組織的総合力」と考えています。 採用方針 私たちが掲げる「経営理念」に共感がすることが出来て、常にチャレンジする事を忘れずに何事にも挑める方を募集しています。 社風 一言で言うと風通しの良い社風となっています。年齢、性別、役職、職種の垣根を越えた、社員一人一人がお互いをリスペクト（尊重）出来る職場環境です。 |
| 選考フロー | 会社説明会
>> 書類選考 >> 一次面接（店長） >> 二次面接（代表）>> 内定可否 ※会社説明会から内定までは、最短10日～2週間程度を予定しております。 (※他社選考によるスケジュール調整もご相談に応じます) |
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